爭取工人權益人人有責
大約是上兩週，在臉書上，看到一群身穿藍色T恤的婦女勞工，在波士頓萬豪Marriott酒店外，為爭取合理薪酬，作為全國罷工的一部份，進行集會示威，高叫口號，情緒高漲，參加行動的，當中有不少是華裔人士。這次示威是由酒店本地26分會發動的。回想，在上世紀80年代末，也曾協助該工會，在南端華人聚居屋舍，逐戶探訪酒店工人，解釋參加工會的好處，鼓勵他們參入，工作進行不易，但成果現見。
在波士頓華人社區勞工運動，得以蓬勃發展，要算是與1987年，P&L 及Beverly Rose車衣廠，先後倒閉事件有關。由於美國從東南亞及中南美地區，大量輸入紡織品，甚至在廉價勞工地區設廠，嚴重打擊美國成衣製造業，波士頓及紐約唐人街首當其衝。過往，在華人社區，男的多在餐館打工，女的在車衣工廠幹活，並為全家帶來醫療保險。衣廠一旦關閉停工，收入減少，生活頓然受到影響。雖然，有短暫的失業救濟金，幫補生計，但問題最大的仍是勞工醫療保險，沒有得到續期，生活得不到起碼安全保障。
衣廠工人婦女在波士頓唐人街頭示威，受到途人指罵，更得不到她們丈夫的支持，禁止她們拋頭露面。這些事情發生的時間並不遙遠，只不過是過去二，三十年的經歷，現在聽來是難以致信，但總說明了一個不爭的事實，婦女勞工為爭取合理工資，醫療保險，雙語再培訓，就業保障，安全的工作環境，平等對待，為自身權益，為同工的團結站出來，是扮演著先進角色，起著重要的作用。在波士頓華人前進會的帶領下，更組織了工人中心，印發工人權益小册子，宣傳及教育工人權利，部份工人更參入工運行列，他們及子女投身領導工作，是十分難能可貴的。
始後，工人爭權益運動一浪接一浪。餐館及裝修工人爭欠薪，大學食堂和家居護理工人成功組織工會，均受到前進會工人中心支持及表揚。更深感獨力難成，積極與進步社區團體組織聯合結盟，擴大影響力。特別是在當前保守主義和極端勢力抬頭的時刻，聯邦稅制，政治議題及社會福利大多向少數1%有權勢的利益傾斜，99%民眾利益沒有得到合理的關顧及彰顯，聲音微薄，分享不到經濟繁榮的成果。因此，為大多數人發聲，為自身求保障，比任何時期變得迫切和關鍵。
在一般但求天天有工開，生活無憂慮的中產而言，爭權益，講政治參與大概不是他們那杯茶。事實上，大多數工人行動，並不是立竿見影的。同樣的是經濟也不會總是好景延年，萬一中美貿易戰愈演愈烈，房產泡沫爆破，受影響最先最嚴重的仍是受薪階層，到經濟退潮時才發愁，已經是為時已晚了。故此，為家庭，為子女，為生活，認同普世價值，關心社會，維護群體利益，團結少數族裔，維繫社區仍是當前急務。
在波士頓華人社區生活，就好像同住在一個村莊，同坐在一條船。台山老鄉先輩到昆士小學新移民學生，見證著唐人街從平安里的帳篷，發展到高樓大廈林立，是血汗與淚水的交織。離不開的是那種鄉情倫理，編織著未來美好生活，你我的努力就是人們共同構建的理想。
